Zorg-Saam werkt al lang aan een divers en inclusief medewerkersbeleid. We hebben een visietekst uitgewerkt en doen verschillende projecten om deze concreet te maken.
We verwelkomen medewerkers uit alle windstreken van de wereld, hebben oog voor leeftijdsdiversiteit, ondersteunen collega’s met een beperking, …
Daarnaast zetten we sowieso in op de complementariteit van competenties van alle zorg-samers.
Wat nieuw is, is dat we daar nu ook een formele erkenning voor hebben!
We zijn dan ook fier op dit “Referentiebewijs van een Inclusieve Onderneming” en bouwen op dit elan verder aan onze diverse organisatie.
#samenzorgenvoorelkaar