De schaarste op de arbeidsmarkt treft alle sectoren, de zorgsector wordt niet gespaard. Ook in onze voorzieningen wordt het steeds moeilijker om nieuwe medewerkers aan te werven. In Zorg-Saam ZKJ werden zowel op lokaal niveau als op groepsniveau reeds verschillende acties opgezet, zo denken we aan: employer branding, gerichte communicatie van vacatures op diverse kanalen, proefproject met betalende advertisingcampagnes op sociale media, jobbeurzen, project werkbaar werk, stageplaatsen,...
We wensen als zorggroep Zorg-Saam ZKJ echter nog meer en gerichter actie te ondernemen. Daarom lanceren we onze wervingscampagne voor de mobiele equipe 2.0.
In de ouderenzorg is dit een uniek project waarbij wij als zorggroep met meer dan 2000 medewerkers gespreid over 13 eigen voorzieningen en 2 aanverwante woonzorgcentra de krachten bundelen om dit te realiseren.
We bieden met dit project 'the best of both worlds' aan.
Met deze nieuwe equipe willen acute tekorten op de werkvloer oplossen en/of voorkomen. Deze mobiele equipe zal in eerste instantie bestaan uit verpleegkundigen, die we bovenop onze bestaande zorgteams wensen aan te trekken met een zeer flexibele en vliegende uitdaging in een aantrekkelijk statuut. Deze verpleegkundigen zullen in alle voorzieningen van Zorg-Saam ZKJ aan de slag gaan, afhankelijk van de noodwendigheden die zich op dat moment voordoen.
We bieden met deze mobiele equipe 2.0 'the best of both worlds' aan: een gevarieerde, afwisselende, vliegende job met ontzettend veel voldoening binnen een groep van woonzorgcentra waarin in alle voorzieningen gewerkt wordt volgens hetzelfde beleid. (HR, zorgvisie, IT-beleid, vormingsbeleid, onthaalbeleid,...).
Meer info?
Naiké Costa - Projectdirecteur - costan@zorg-saam.zkj.be
Anne Coetsier - HR Manager - coetsiera@zorg-saam.zkj.be
Geeft zorgen voor anderen je vleugels?